El Comité de Innovación, pieza fundamental en un proceso de Innovación, puede estar formado por: Gerencia General, Gerencia Financiera, Gerencia de Innovación, Gerencia de Marketing, Gerencia de Producción, Gerencia de Ventas, Gerencia de I&D, un miembro de la Junta Directiva (rotativo) y expertos si el caso amerita.

Dentro de las responsabilidades del Comité de Innovación están:

• Definir la estrategia y los focos de innovación
• Evaluar, seleccionar y priorizar las ideas que se generan en el programa de innovación
• Cuestionar el status quo de la organización y modelar las conductas que van a apoyar el desarrollo de una cultura de innovación
• Apoyar el análisis financiero para evaluar la factibilidad de las ideas
• Velar para que las ideas seleccionadas sean implementadas
• Asignar los recursos necesarios para el desarrollo e implementación de las ideas
• Seleccionar los ejecutores idóneos para los proyectos de innovación
• Gestionar el portafolio de proyectos de innovación de la organización y evaluar las prioridades de cada proyecto regularmente
• Apoyar el plan para crear una cultura de innovación
• Dar seguimiento a las métricas de innovación