Entrevista a Philip Kotler, Gurú del Marketing en el foro mundial de Marketing 2013, habla sobre algunas empresas que están haciendo esfuerzos en el tema de responsabilidad ambiental. Corto video pero interesante, demuestra que hay empresas que tienen crecimientos interesantes siendo responsables con el medio ambiente
comercial
El manejo de una fuerza de ventas es un proceso complejo, pues implica el manejo, la supervisión y motivación del recurso humano, siendo este siempre el recurso más importante de toda organización.
Muchas organizaciones cometen serios errores en la dirección de su fuerza de ventas, básicamente por no tener claro el proceso de como diseñar una fuerza de ventas, como ustedes pueden ver en el diagrama adjunto para diseñar la fuerza de ventas se debe contemplar puntos muy importantes empezando por la estrategia de la organización la cual debe necesariamente estar definida y comunicada a toda la organización, como segundo paso tenemos la definición de cual será la estrategia de acceso al mercado, a ese o esos segmento(s) objetivo. Y como tercer y último paso en el diseño de la fuerza de ventas esta en si la estructuración de la misma acorde a la estrategia comercial y la estrategia de acceso al mercado.
Ya haciendo referencia a la función del Director de Ventas se debe tomar en cuenta que sus responsabilidades son:
- Definir la Estructura de la Fuerza de Ventas
- Selección del Personal (Perfil Idóneo acorde a estrategia)
- Programa de Formación Continuo de la Fuerza de Ventas
- Política de Fijación de Territorios
- Fijación de Objetivos
- Desarrollo e Implementación de Sistemas de Supervisión y Control
- Desarrollo e Implementación del Sistema de Remuneración
- Desarrollo e Implementación del Sistema de Motivación
Cada uno de estos pasos, tienes su proceso a seguir, si estás interesado en conocer más detalles del tema o identificas que necesitas ayuda en tu organización para desarrollar tu Departamento Comercial, contáctanos a info@kafevisa.biz
Una forma muy versátil, sencilla y divertida de generar ideas de negocio es el conocido Business Model Generation. Este canvas nos permite de una manera directa conocer puntos importantísimos para cualquier idea de negocio que estemos pensando.
Vale la pena que mires el video y obtengas una herramienta muy efectiva para generar modelos de negocios
Si necesitas información adicional sobre este tema o crees que se lo puede implementar a tu organización contáctanos a info@kafevisa.biz
Se han preguntado alguna ocasión si su organización esta generando relaciones de valor o de amistad con sus clientes?
Muchas veces caemos en esta confusión que nos puede costar muy caro como organización. Como esta el mundo hoy cada vez es más difícil diferenciarse a nivel de producto, pues los ciclos competitivos se vienen acortando cada vez más y surge la necesidad de desarrollar ventajas frente a nuestros competidores de una manera más rápida y eficaz. Tal es el reto que incluso las organizaciones deben empezar a generar nuevas ventajas competitivas incluso cuando las antiguas aún están funcionando, esto debido a que la «comoditización» de los productos cada vez es más rápido, pues hay mas acceso a la tecnología por lo que la «copia» de dichas ventajas es más probable y más rápida en el mundo actual.
Por eso resulta hoy por hoy muy importante el desarrollar una organización centrada en generar valor para el cliente y a su vez generar valor del cliente.
Como se gestiona la relación con el cliente, no es algo muy complicado, sin embargo implica un poco de trabajo y una metodología que nos permita lograr los objetivos. Hay ciertas pautas sobre como gestionar esta relación como por ejemplo:
- Entender las necesidades del cliente y el porqué de estas necesidades
- Entender que es valor para el cliente y cuanto vale este cliente para la empresa
- Definir un sistema de valoración del cliente (totalmente ajustable a cada organización)
- Desarrollar estrategias comerciales de acuerdo al valor del cliente (más eficiente y resultarán en muchos casos incluso más económicas)
Básicamente lo que necesitamos es conocer mejor a nuestro cliente, pues los hábitos de consumo no son estáticos y tampoco son generales y si logramos hacer un buen trabajo de conocimiento de nuestros clientes vamos a poder generar valor para ellos y a su vez ellos generarán valor para la organización. Esto es clave, pues si una gestión no agrega valor en realidad estamos perdiendo.
Pero, que significa valor para el cliente?
El valor para el cliente esta dividido en 3 tipos de valoración:
- Valor Objetivo
- Valor de Marca
- Valor Relacional
Cada uno de estos valores tienen sus características específicas por lo que existen estrategias para poder entregar ese valor a los clientes. Por supuesto que entregar ese valor a los clientes involucran sus costos los cuales también tienen sus características acorde a la etapa en la que nos encontremos con el cliente, ya se si lo que estamos haciendo es buscar clientes, adquirir, el costo de uso o los costos de desecho o valor residual
Una vez identificada la necesidad de los clientes, analizado los costos de generar valor que cubra esa necesidad vamos a obtener el Valor del cliente, esto se preguntarán por qué es tan importante, y la respuesta es simple, esto nos permitirá tener una segmentación de clientes que es muy eficiente, y a su vez nos permitirá desarrollar estrategias comerciales acorde al valor de cada segmento de clientes haciendo nuestra gestión más rentable, más eficiente y sobre todo habremos generado valor tanto para el cliente como para la organización.
Un modelo nuevo, sencillo, que implica trabajo y tener una cultura organizacional enfocada en el cliente que nos hará desarrollar una gestión que nos permita alcanzar el éxito
Si quieres información adicional sobre este tema o deseas implementarlo en tu organización, contáctanos escribiendo a info@kafevisa.biz
Mc Donalds, utiliza su ingenio en publicidad. Crees tú que un tipo de publicidad con ese concepto funcionaría en nuestro mercado.?
Revista Perspectiva IDE Business School
Un artículo interesante sobre los avances en temas laborales en América Latina y sus perspectivas.
Artículo publicado en Revista Perspectiva IDE Business School, edición Julio 2013
Autor: Mónica Vergara Bonilla

Recurrentemente aparecen teorías que se convierten en moda y la gran mayoría de organizaciones buscan implementar dichas teorías o modelos en su accionar, pues si bien todas estas teorías o modelos son muy importantes, debemos estar conscientes de cuales son las necesidades de nuestra organización y cuales de estas teorías podrían ayudarnos a mejorar nuestras actividades y / o procesos.
Sin embargo y un tanto contradiciendo el primer párrafo, he encontrado un modelo que es altamente recomendable aplicarlo a las organizaciones y que es plenamente adaptable para cualquier giro de negocio que tengan las mismas, este modelo es conocido como Commercial Approach o Enfoque / Visión Comercial.
El Commercial Approach hoy esta muy de moda y con excelente resultados siendo implementado en las grandes multinacionales. Pero de que se trata el Commercial Approach?.
Sin importar el tamaño de su organización suele suceder que hay una discordancia entre los diferentes departamentos que forman la misma, esto debido a que los objetivos de cada departamento no están alineados de una forma correcta, y así vemos casos que mientras Marketing quiere lanzar una campaña, a Finanzas le parece que la misma no justifica el «gasto» propuesto; o por otro lado Ventas esta empeñada en lograr su objetivo de volumen, pero Finanzas no se flexibiliza en las políticas de crédito y en fin pasa con Operaciones, Compras, Legal, etc, etc, etc volviendo la gestión de la organización algo extremadamente burocrático, desgastante y que a la final si bien pueden haberse logrado los objetivos individuales por departamento, no se ha logrado el objetivo general de la organización y todo gracias a que no hay una alineación.
El Commercial Approach es un modelo que permite llegar a la raíz y establecer el objetivo principal de la organización y a partir de este generar los objetivos de cada departamento que alineados al objetivo principal hará que la gestión sea mucho más eficiente en todo sentido, el uso de los recursos y la inversiones serán mucho más inteligentes.
Hay 6 pasos básicos a seguir y cada uno de estos tienen acciones que deben ser implementadas.
Los 6 pasos base son:
Con estos pasos podemos finalmente alinear los objetivos de la organización y lograr que la gestión sea mucho más eficiente, rentable e incluso el control de los cumplimientos es mucho mejor
Sin duda que el modelo utiliza métricas como Incremento de Volumen, Incremento de Participación de Mercado, ROI, etc. Además también incluye la metodología de Project Management (hablaremos en el futuro de este tema) que es una metodología muy interesante
Si deseas conocer más a fondo de Commercial Approach Model o estas interesado en implementarlo en tu organización contáctanos a info@kafevisa.biz








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